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【這是人力資源管理應(yīng)用研究導(dǎo)師陳學(xué)軍研究員在2021年MBA3.0（高級(jí)工商管理研修班／國(guó)際高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用研究）秋季班開(kāi)學(xué)典禮上的講話(huà)】
首先感謝何校長(zhǎng)，有幸參加香港都會(huì)大學(xué)/求是科學(xué)院MBA3.0的開(kāi)學(xué)典禮。從1.0講到3.0，1.0是以老師講、學(xué)生聽(tīng)為主，2.0老師跟學(xué)生互動(dòng)多一些，3.0就是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，以學(xué)生自己學(xué)習(xí)與研究為主。但是不管怎么樣我們還是要提這門(mén)課。這門(mén)課，其實(shí)你不學(xué)也知道單位或者企業(yè)是怎么樣管人的，所以大家有很多經(jīng)驗(yàn)。
我一方面在大學(xué)里面從事理論研究，同時(shí)也為一些大企業(yè)，包括一些大的民企、國(guó)企，小到非常小的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)做咨詢(xún)和指導(dǎo)。各種各樣的企業(yè)的人的管理方式方法都會(huì)有所接觸，所以我覺(jué)得我們這個(gè)課首先是一個(gè)非常實(shí)用性的課程，也許在我們所有課里面這門(mén)課是最有感觸的一門(mén)課，因?yàn)槲覀円词枪苤鴦e人，要么是被別人管著。
我們本身就是企業(yè)中被管理的對(duì)象或者管理別人的主管。所以我們這門(mén)課程的研究里面，我總體的想法是經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)研究的雙重結(jié)合，就像剛剛賀老師講的，也許我可以給你很多答案，但是我更多的是給你思考問(wèn)題和理論研究、解決實(shí)際的方法。我們都會(huì)大學(xué)的書(shū)很厚，還有美國(guó)的教材。外國(guó)人寫(xiě)的書(shū)不像中國(guó)人條理很清晰，容易看不懂，因?yàn)檎鹿?jié)布局跟我們有差別。
我們這個(gè)課程非常好的給我們搭建了一個(gè)如何管人的基本架構(gòu)，你全文通讀以后大概會(huì)有所感覺(jué)，所以我主要的任務(wù)是帶領(lǐng)你們?cè)谶@本書(shū)上走一遍，相當(dāng)于總體上看看我們當(dāng)代人力資源管理的理論是如何構(gòu)建的、實(shí)際又是如何管理的，它有哪些基本思想？搞清楚理念，然后帶著這種思想去觀察你自己的企業(yè)，或者你的同行；所以這門(mén)課是蠻好學(xué)的。
我們不需要去觀察市場(chǎng)，我們只需要觀察企業(yè)內(nèi)部的很多人和事，你也可以帶著這些問(wèn)題到我們課堂里面來(lái)，不光是跟我交流，也可以是同學(xué)之間的分享。我記得我們這門(mén)課的四次作業(yè)是非常棒的，這四次作業(yè)做完以后它基本上就把這本書(shū)上的一些主要思想與方法過(guò)程都回答了一遍，所以希望大家能夠認(rèn)真的把作業(yè)做好。
那么其他的學(xué)習(xí)呢，跟賀老師一樣，總體上是知識(shí)學(xué)習(xí)與研究，但是我們3.0版本希望它更實(shí)用、更能夠?qū)W以致用，也就是說(shuō)能接近我們單位、工作、企業(yè)的實(shí)際。還有更多的問(wèn)題我可以在課堂里給大家做分享，我就簡(jiǎn)單的先介紹到這里，謝謝大家。
