周文騫教授在06年4月期開學(xué)典禮上的講話
作者：發(fā)布時間：2022-03-15
同志們：
06年的高級工商管理培訓(xùn)班開學(xué)了，這一期培訓(xùn)班的特點是來自企業(yè)的學(xué)員占了大多數(shù)。這是一個極為可喜的現(xiàn)象，說明企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層與管理層越來越重視管理知識的提高。
最近我國經(jīng)濟領(lǐng)域的最熱的話題是創(chuàng)新中國與自主創(chuàng)新，創(chuàng)新已成為區(qū)域經(jīng)濟成員與企業(yè)成員的主旋律。唯有不斷創(chuàng)新，區(qū)域才有生命力，企業(yè)才有活力。
在當(dāng)前知識經(jīng)濟時代，科學(xué)技術(shù)已成為生產(chǎn)力構(gòu)成的主要因素，在企業(yè)中它已成為一個新的生產(chǎn)函數(shù)，使企業(yè)生產(chǎn)要素組合和企業(yè)生產(chǎn)運行發(fā)生了根本性變化。企業(yè)管理必須同這個變化相適應(yīng)，以跟上時代的步伐。
在我國短缺經(jīng)濟和賣方市場變?yōu)楫a(chǎn)品過剩和買方市場的今天，競爭異常激烈。要在市場經(jīng)濟大環(huán)境中取得勝利，必須提高企業(yè)的綜合競爭力，尤其是核心競爭力；其中，創(chuàng)新的管理起著關(guān)鍵作用，沒有一個適應(yīng)市場變化而創(chuàng)新的管理體系，就不會具有強大的競爭力。
產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整升級、增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變已為國人普遍認(rèn)同，資源節(jié)約型、可持續(xù)發(fā)展也已成為全國人民在建設(shè)中響亮的口號。但這一切都又同管理創(chuàng)新聯(lián)系在一起，密不可分。
建設(shè)和諧社會，強調(diào)以人為本這是當(dāng)前社會發(fā)展的主題，企業(yè)管理從傳統(tǒng)的科學(xué)管理向現(xiàn)代管理演變中，也一定要突出人本管理思想。環(huán)繞人是企業(yè)管理中的主體，調(diào)動企業(yè)員工的積極因素，全面提高人的素質(zhì)，是企業(yè)管理活動中的核心。
在強調(diào)企業(yè)管理創(chuàng)新重要意義的同時，管理活動中應(yīng)處理好三對關(guān)系：一是技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的關(guān)系；二是制度創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的關(guān)系；三是文化創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的關(guān)系。它們之間的關(guān)系應(yīng)該是良性互動、相互促進的關(guān)系。
總之，管理創(chuàng)新從宏觀意義上講是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力；從微觀意義上講，是促進企業(yè)快速成長的有力支撐。我們這個培訓(xùn)班的開辦就是建立在這個基點上。多位同志都來自企業(yè)，奮斗在基層，富有實踐經(jīng)驗，希望在學(xué)習(xí)中，認(rèn)真總結(jié)，把理論同實踐緊密結(jié)合起來，一方面用嶄新的管理理念與知識武裝自己，另一方面要與實際工作中檢驗、深化，應(yīng)用與提高。
祝同志們學(xué)習(xí)順利，身體健康！
2006年5月28日
