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其實我是很反對混圈子的，但是混圈子這個事情，從我小時候就有一群人在干，我長大了也一直有人在干，相信到了未來也一直有人會干。但是我們究竟該怎么去混一個圈子呢？這件事情大部分人還是不得要領(lǐng)的，根據(jù)我多年的行醫(yī)經(jīng)驗，在這里跟大家做一個分享。等于同時也給了大熊會的會員一個如何混大熊會的手冊。
我們?yōu)槭裁匆烊ψ?？很多人覺得是去找資源，這個出發(fā)點其實就錯了。資源這個東西不是找的，是換的，你要找什么資源，就要有相應(yīng)的資源去換。如果你沒啥資源，那么你就要明白，你也換不到什么資源。那么換不到的話是不是就不用混圈子了？當然也不是，你混圈子有一個最基本的收獲，那就是起碼可以接觸到很多真假的信息。
所以混圈子法則第一條就是：換資源，找信息。
混圈子的目的其實無非就是想空手套白狼，但是問題一直是空手太多了，白狼不好套啊。于是大家就開始拉大旗扯虎皮，然后靠電商的玩法做圈子，其實這個玩法比電商還要早很多，比如一些行業(yè)協(xié)會啊，民間組織啊，之類的領(lǐng)導多如過江之鯽，幾乎所有企業(yè)家都加入過，很多還擔任了其中的職務(wù)，當然條件就是付費。這個玩法在之前的時代很有效，但在互聯(lián)網(wǎng)時代開始慢慢失效了，因為這種玩法是基于信息不對稱的，而互聯(lián)網(wǎng)逐漸在解決這個問題。大家一搜你，結(jié)果網(wǎng)上沒有什么信息，或者一大群人都在罵是個騙子，這就會非常的麻煩了。所以，圈子也不好混啊。
所以混圈子法則的第二條就是：不要想空手套白狼。
圈子是一個復雜的東西，里面有非常多的不靠譜的人是來空手套白狼的，你混久了難免多少做一兩次白狼，所以混圈子的第一步就是要把這些人篩掉。篩人的辦法也比較簡單，就看這個人是愿意付出還是愿意回報，常吹牛逼是不是有結(jié)果，出去做事是不是愿意買單。當然，一般說來，靠譜的人都很忙，話也少，喋喋不休的人往往不靠譜。通過你的一番觀察，時間久了，自然你就會發(fā)現(xiàn)誰比較熱心，誰幫的忙比較有結(jié)果，慢慢你也就發(fā)現(xiàn)比較靠譜的人了。
所以混圈子法則的第三條就是：篩掉不靠譜的人。
其實看完上面那一條，很多人會突然發(fā)現(xiàn)，我擦，我就是那個不靠譜的人啊。是的，說的太對了，雖然沒人會認為自己不靠譜，但事實上，你就不太靠譜。坦白說，也因為你不太靠譜，所以這個圈子可能也就不太靠譜了，因為進來的也都是和你差不多的人，所以我們要明白一點，如何讓自己變得靠譜。坦白說，就一點，少廢話多付出，要么出錢要么出力，你要明白，你在觀察別人不靠譜，別人也在觀察你。
所以混圈子法則的第四條就是：少廢話，多做事。
其實有一個價值吸引定律，有價值的人會互相吸引，沒有價值的人則慢慢會遠離核心層。同樣的當你發(fā)現(xiàn)自己慢慢遠離核心層了，那就是因為你其實沒有什么價值，或者提供什么價值給圈子。然后大家慢慢也就不愛理你了，所以如果你覺得你在這個圈子里面沒有什么存在感，多半是要反省自己的所作所為。付出和回報一定是成正比的。
所以混圈子法則的第五條就是：付出才有存在。
付出本身就是一種篩選，我遇到很多人，總在抱怨自己的付出沒有收到回報，為什么我送給大熊老師的東西他就不分享，于是就懷恨在心。其實我分享東西的原因很簡單，并不看東西價值高低，而是是否用心，或者產(chǎn)品有亮點，是一個值得感謝或者分享的東西。這樣抱怨的人，其實也就沒有什么價值可言，我倒更建議退出圈子，免得浪費了會費。你會看到很多獲得最終價值的人，是因為長期分享自己平時的經(jīng)驗教訓，長期分享自己的產(chǎn)品謀求其他朋友的幫助，對別人對自己的幫助，有實質(zhì)的感謝，這樣的人看似為圈子付出了很多，好像沒有什么收益，但最終你會發(fā)現(xiàn)，他們從圈子里面獲得的最多，他們的東西，大家更愿意分享。
所以混圈子法則的第六條就是：真心付出，小心回報。
這個世界無法用錢衡量的只有經(jīng)驗和感情，一個經(jīng)驗的分享，看似簡單，卻有可能讓一些人避免數(shù)百萬上千萬的損失，這樣他自然覺得你很有價值。但是對一般人來說，毫無用處，所以你就會覺得無用。所以這個世界的差別在于角度和高度而不是事物本身。而感情不能用錢衡量也就不必說了，寫這段的原因是，假如你沒有什么錢或者資源付出給圈子，其實也沒有關(guān)系，你可以付出你的經(jīng)驗和感情。這其實和大學生泡妞是一樣的，沒錢你就用點心啊。
所以混圈子法則的第七條就是，沒錢就付出經(jīng)驗和感情。
圈子本身沒有價值，圈子的運營才有價值。如何自然篩選圈子的成員，如何形成良性互動和生態(tài)平臺，這是取決于圈子領(lǐng)導人的才能和智慧的。有些圈子領(lǐng)導人很有能力企業(yè)也不錯，但是沒空，那這個圈子的發(fā)展也前途堪憂。有的圈子領(lǐng)導人很有時間也很熱情，但是能力水平都比較差，那么也會存在無法駕馭的問題。我一直說，一個十億的富豪，才能整合兩個億萬富豪，領(lǐng)導人還是非常重要的。一方面是他有一定的能力，另一方面，他愿意把自己的資源輸入圈子，為大家服務(wù)。
所以圈子法則的第八條就是，領(lǐng)導人的水平?jīng)Q定圈子的水平。
玩圈子還是一個很好的事情，因為你可以獲得很多的信息和認識很多人，從他們的微博微信學習到很多的東西，其實你要明白，多認識一個人，多掌握一份信息，其實就已經(jīng)比其他悶頭的人進步很多了。今天還在討論關(guān)于咨詢的問題，說起了麥肯錫，其實沒有給平安什么咨詢，只是把全世界幾十個保險企業(yè)的資料都整理給了平安，讓平安自己做出自己的抉擇。在這個時候，眼界遠比才華重要，我一直強調(diào)的一件事情就是，千萬不要覺得自己可以發(fā)現(xiàn)什么市場空白，這個市場沒有什么是別人沒想到?jīng)]做到的，如果市場上沒有人這么做，最大可能是這么做的人已經(jīng)死了。創(chuàng)業(yè)者最可悲的也是這樣，很多項目其實很多公司已經(jīng)嘗試過失敗掉了，他還在重復一個已經(jīng)驗證過的結(jié)果，還雄心勃勃，充滿希望。
當然，你說萬一成功了呢？但我覺得大部分人還是要考慮，萬一不成功呢？你付出的精力體力時間時機，需要多久回本呢？項目靠譜不靠譜根本不需要你做了才知道，沒做的時候你就已經(jīng)可以知道了，大家愿不愿意參與，有沒有愿意和你并肩奮斗，有沒有資金愿意投入，如果都沒有，還是算了吧。
所以圈子法則的第九條就是，開眼界比挖資源更有價值。
當你眼界也開了，也得到圈子的認可混熟了，也發(fā)現(xiàn)了靠譜的的人了，然后這個時候，你沒有收獲，沒有提升，沒有逆襲，做事還不成功，你再來找我就是。我相信如果你按我說的做，最后你一定會套住自己大大的白狼了。
不過還是要提醒一下，如果這么做還是有問題，那沒準是圈子的問題，換圈子吧。
