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新年重禮(二):創(chuàng)造財(cái)富的定理之四
作者:發(fā)布時(shí)間:2020-02-05

從求是科學(xué)院MBA3.0創(chuàng)造財(cái)富的定理之一到之三,告訴我們:知本價(jià)值是企業(yè)資本價(jià)值的核心,也是企業(yè)可持續(xù)性的關(guān)鍵之所在。

產(chǎn)品(服務(wù))是企業(yè)知本價(jià)值的原始起點(diǎn)或核心(盡管,之后可以像“風(fēng)清揚(yáng)”那樣的去不斷演繹,變化無(wú)常),產(chǎn)品(服務(wù))的特性往往決定企業(yè)的特性。

那么,產(chǎn)品(服務(wù))及其價(jià)值是怎么構(gòu)成的呢?

這就是求是科學(xué)院MBA3.0的定理四:

產(chǎn)品(服務(wù))=(功能+感覺(jué)+情感+文化)X (科技+管理)

公式中的“功能、感覺(jué)、情感、文化”,也是產(chǎn)品(服務(wù))不斷向上提升的層次性,越往后,層次越高。顯然,目前經(jīng)營(yíng)企業(yè)的最高層次是把企業(yè)的“產(chǎn)品(服務(wù))”做成為“文化”。

也不難理解,產(chǎn)品(服務(wù))首先是因?yàn)橛袧M(mǎn)足市場(chǎng)需求的基本“功能”,才能產(chǎn)生市場(chǎng),產(chǎn)生“供給、需求、關(guān)系”,才產(chǎn)生了相應(yīng)的企業(yè)。

至于以后如何不斷演繹,是企業(yè)如何不斷創(chuàng)新、發(fā)展、演繹、分化的結(jié)果。否則,就是我們的企業(yè)為什么平均壽命僅僅只有2.6年的問(wèn)題之所在。

“功能”通常是可以被模仿、復(fù)制、替代,并容易被顛覆,要不了多久,市場(chǎng)馬上就供過(guò)于求,大部分企業(yè)就馬上產(chǎn)生銷(xiāo)售的困難、市場(chǎng)的困難,資金的困難,經(jīng)營(yíng)的困難。

因此,如果企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)僅僅局限于“功能”層次,常常是不可持續(xù)的,也就缺少知本價(jià)值,一旦產(chǎn)品(服務(wù))供過(guò)于求,企業(yè)不僅僅面臨非常大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,基本上就是“生”與“死”的問(wèn)題。這個(gè)社會(huì)聰明的、拼命的、有錢(qián)的、想賺錢(qián)的人太多了。不突破“功能”層次的局限性,就無(wú)法產(chǎn)生差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

因此,一方面非常需要(科技+管理)的、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品(服務(wù))進(jìn)行持續(xù)的賦能。

另一方面,必須能給市場(chǎng)有更好的感覺(jué)與體驗(yàn),提升其價(jià)值,主要是管理的問(wèn)題。

很多人都知道,要提升“感覺(jué)”,甚至匠心精神,把產(chǎn)品(服務(wù))做得更精致、更美觀(guān),更有感覺(jué),把產(chǎn)品及外觀(guān)等做得更好、更精致,從內(nèi)到外等等,有更好的客戶(hù)體驗(yàn)。

進(jìn)一步,如果不繼續(xù)往上提升,可能變成為形而虛的拼‘包裝“,用不了多久就馬上又“淪陷”。

一些管理大師就因此而生,就是如何能讓“感覺(jué)”、“體驗(yàn)”,繼續(xù)升華到“情感”的層次,讓市場(chǎng)能夠產(chǎn)生死心塌地的感情,成為企業(yè)的產(chǎn)品(服務(wù))的更高境界。

如果能繼續(xù)進(jìn)一步上升到“文化”的層次,讓市場(chǎng)把你的產(chǎn)品(服務(wù))變成為一種“信仰”,就是目前產(chǎn)品(服務(wù))價(jià)值的至高境界。

如果你的產(chǎn)品(服務(wù))能夠達(dá)到這四個(gè)層次和境界,就是有了充分的知本價(jià)值的基礎(chǔ)。

通常,我們說(shuō)我們企業(yè)的管理落后,就是這個(gè)方面的非常落后,就罕見(jiàn)世界級(jí)的偉大企業(yè)。

蘋(píng)果手機(jī)是一個(gè)很好的案例??梢哉f(shuō),蘋(píng)果公司幾乎自己一個(gè)零部件都不會(huì)生產(chǎn),也不是自己組裝的。但是,蘋(píng)果的文化,造成了很多“果粉”,每當(dāng)新款手機(jī)上市,很多“果粉”為了先入為主,愿意自帶帳篷、提前幾天去店門(mén)口通宵排隊(duì)。除了盡快能買(mǎi)到手機(jī),其它都不是果粉們首先考慮的問(wèn)題。

可以想象,這種客戶(hù)越多,蘋(píng)果公司的知本價(jià)值、資本價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、可持續(xù)性就越強(qiáng)大。也是其市場(chǎng)價(jià)值或者財(cái)富超過(guò)7萬(wàn)億的根本原因所在。要知道,我們浙江省8000萬(wàn)人口,辛辛苦苦一年創(chuàng)造的全部財(cái)富是多少嗎?

也可以想象,到了這個(gè)境界,與僅僅是買(mǎi)“功能”的其它手機(jī)廠(chǎng)商比較,它已經(jīng)無(wú)所謂產(chǎn)品制造成本,及其它的什么什么的營(yíng)銷(xiāo)策略等等的了。

本質(zhì)上,做產(chǎn)品(服務(wù))就是做人,一旦做到被愛(ài)上了、一旦氣味相投,其它什么都算不了什么?甚至整個(gè)世界也可能不算什么?這個(gè)社會(huì)已經(jīng)不差錢(qián)。

客觀(guān)上,產(chǎn)品(服務(wù))也需要不斷提高層次,才能減少競(jìng)爭(zhēng),才能更自由。好比層次越高的人,也許相對(duì)越瀟灑。

但是,不僅僅是“功能”層次,要讓產(chǎn)品不斷向上提升,不僅成本更低,產(chǎn)品更好,以及不斷向上提升,必須依靠“科技+管理”賦能,管理是綱,其它都是一堆“材料”。

如果您是企業(yè)家,對(duì)比一下,您目前的產(chǎn)品(服務(wù))已經(jīng)做到了哪一個(gè)層次?

文章來(lái)源于:今日頭條號(hào) 資本的知本時(shí)代

 

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